【保存版】退職代行サービスおすすめ６選

おすすめNo.1は弁護士法人みやびです。弁護士による退職代行で、スムーズな退職が期待できます！

	第1位 弁護士法人みやび	第2位 辞スル	第3位 ヤメドキ
評価	★★★★★	★★★★★	★★★★☆
相談	相談無料	相談無料	相談無料
特徴	弁護士	最安級	後払い制
料金	27,500円～	22,000円	24,000円
詳細	公式サイト	公式サイト	公式サイト

この記事を読むと、円滑かつ安心して会社を退職する方法がわかります。目次から気になる項目をタップして読めます。

退職代行ランキングTOP6【バイト・パートでも利用OK】

①相談無料 ②即日退職OK ③実績豊富で安心の３つの条件に合致する退職代行ランキングTOP6はコチラです⬇

サービス名	オススメ度	料金	特徴
第1位	★★★★★	27,500円～	弁護士対応
第2位	★★★★★	22,000円(正社員) 18,000円(パート)	後払い対応プランあり
第3位	★★★★★	24,000円	後払い制
第4位	★★★★★	55,000円	弁護士対応
第5位	★★★★★	27,000円	弁護士監修＆労働組合
第6位	★★★★☆	27,000円	顧問弁護士監修

第1位 弁護士法人みやび ＜弁護士対応＞

退職代行を検討している方にとって、最も安心して任せられる方法──それが、「弁護士＝本人の分身のような存在」が代理人として対応する退職代行です。

さらに、弁護士があなたの代理人＝法的には「本人の分身のような存在」として対応してくれるため、会社側も無用なトラブルを避け、円満な退職を目指せます。

これは、弁護士でしか実現できない大きなメリットです。そんな弁護士対応の退職代行の中で、最も知名度が高いのが弁護士法人みやびです。

通常なら弁護士を雇うのに15万円ほどかかるところ、27,500円から依頼できるのは非常に魅力的です。

加えて、未払い賃金・残業代・退職金の請求にも対応しており、万が一トラブルが発生して訴訟に発展した場合も、そのまま法的対応に進める体制が整っています。

料金プランは以下の3つに分かれており、職種や立場に応じて選べます。

• 27,500円…アルバイト・会社員・契約社員(有休等の交渉なし)
• 55,000円…アルバイト・会社員・契約社員など+公務員
• 77,000円…自衛隊、業務委託、会社役員など

他社では断られがちな公務員・自衛隊・業務委託・会社役員などの退職代行にも対応。幅広いケースに対応できるのも大きな特長です。

そして何より、「弁護士法人みやび」は退職成功率100％を継続中です。トラブルが心配な方こそ、まずは無料相談から始めてみてください。

第2位 辞スル ＜後払いOK＞＜全額返金保証＞

「辞スル」は業界最安値級の22,000円(正社員・契約社員)で退職代行を依頼できます。パート・アルバイトの場合はさらに安い18,000円となります。

LINEで24時間相談可能で、即日退職が可能です。

また、辞スルは労働組合と提携しており、弁護士が監修している退職代行業者なので、安心して依頼できます。

そして、業界初の事前審査なしで「後払い」を選択できます。どの退職代行業者にしようか迷っている人はまずは「辞スル」に相談してみましょう。

相談料も無料でLINE完結で手軽に利用できます。

辞スルは退職成功率100％を継続中です。事前審査なしで後払いを利用できるので、給料日までにお金がない人でも気軽に相談できます。

第3位 ヤメドキ ＜後払い制＞

「辞めたいけど、本当に成功するのか分からない」「先にお金を払うのは怖い」——そんな不安を抱える人のために、退職代行ヤメドキは完全後払い制を導入しています。

退職が無事に決まってから料金を支払う仕組みなので、利用者のリスクは最小限。

費用は税込24,000円のみで追加請求もありません。退職成立後、7日以内の支払いで問題ありません。

ヤメドキは退職成功率100％を継続中(公式)の実績があり、有給取得も丁寧にサポートします。

会社へのやり取りはすべて代行スタッフが担当し、依頼者が会社と直接話す必要は一切ありません。

LINEで24時間いつでも相談できるので、初めての利用でも安心して手続きを進められます。

ヤメドキは成功報酬型の後払い制なので、利用者にリスクがありません。退職代行が初めての方でも安心して依頼できます！

第4位 弁護士法人ガイア ＜弁護士対応＞

中小企業法務や交通事故の解決、債務整理といった幅広い法律業務を受け付けている「弁護士法人ガイア総合法律事務所」による退職代行サービスです。

弁護士が代理人として退職代行を行うため、退職金や残業代の請求、有給休暇に関する交渉など弁護士にしか許されていない行為をスムーズに実施できます。

弁護士による代行は、法律に沿って確実に手続きが進むため、安心して退職を目指す人にはうってつけと言えるでしょう。

民間業者や労働組合のサービスと比べて料金は高くなりますが、公務員や社宅住まいの方、引き継ぎの仲介を行いたい方など、難しいケースにもしっかり対応が可能です。

正社員や役員はもちろんのこと、パートや業務委託、試用期間や親族会社勤務など、様々な状況の方が安心して利用できる頼もしさが特徴となっています。

第5位 Jobs

Jobsは弁護士監修の退職代行と労働組合による交渉が可能な退職代行サービスです。円満退社をモットーとしており、弁護士監修の退職代行Jobsから退職代行連絡を行い、会社との交渉が必要な場合は労働組合へバトンタッチして交渉を行うという流れになっています。

退職代行Jobsの料金27,000円に2,000円の労働組合費をプラスした安心パックプランは、29,000円、シンプルプランは退職代行のみを行うプランで27,000円となります。

顧問弁護士を務める西前啓子先生はセラピストでもあることから、心理カウンセリングも行っており、きめ細かい対応が評判です。

心を病んで『退職したくてもできない』と思い詰めてしまう方も多いと思います。Jobsにはセラピストでもある女性の弁護士さんに相談できるサービスも付いていて、安心です。

第6位 ニコイチ

ニコイチは、退職代行サービスとして16年の実績があり、今まで29,934件の退職サポートをしてきました。（2021年9月現在）

顧問弁護士監修なのに、アルバイト・正社員問わず一律27,000円、追加料金が一切発生しないのも魅力です。

会社とのやり取りを自分ですることなく、円満退社に向けた話し合いを進めてくれます。退職を認めてもらった後も、2ヶ月間アフターフォローとして、退職に関する話し合いを代行してくれるので安心です。

全額返金保証付きなので、万が一退職できなければ返金してもらえます。(ただ、今までの成功率は100％を継続中なので、失敗する心配はほぼありません。)

退職代行において最も有名な会社といっても過言ではない『ニコイチ』。弁護士監修で27,000円は業界最安値とも言えます！16年の実績があるので、安心して任せられます。

失敗しない退職代行サービスの選び方

さまざまな退職代行サービスについてご紹介してきましたが、ここからは退職代行サービスの選び方について詳しく解説していきます。

以下の5つのポイントをチェックして、ご自身に合った特徴を持つ退職代行サービスを選んでみてください！

POINT1 利用料金

1つ目は、利用料金です。ここは最も重要なポイントといっていいでしょう。相場としては3万円前後ですが、法律事務所が運営しているところだと5万円ほどかかるのが一般的です。

ただ、安ければいいというわけでもありません。相場以下のところだと、対応力に欠ける部分があり、「結果として違う退職代行サービスを利用することになった…」なんてことにもなりかねません。

POINT2 実績の有無

実績の有無も退職代行サービスを選ぶうえで重要です。どれくらいの利用者がいるのか、成功率は何パーセントか、どんな雑誌やメディアで取り上げられたか、どれくらいの歴史があるのか…といったポイントをしっかりチェックしておきましょう。

業界大手であったり、アンケート結果でＮＯ.1を獲得していたり…といった実績も抑えておくと参考になります。

POINT3 法的専門性

退職代行サービスは、会社によっては違法となってしまう場合があります。

• 弁護士監修のサービス
• 顧問弁護士が対応
• 法適合の合同労働組合が運営している

このように明記されている会社であれば問題ありませんが、中には偽装労働組合が運営しているところもあるようですので、注意が必要です。

きちんと法的専門性を確認したうえで、退職代行サービスを選ぶようにしましょう。

POINT4 対応の良さ

退職代行サービスを利用しようと考えている方は、「円満退社を望んでいるけれど、自分ではできる自信がない」という状態にあるといえます。

それにもかかわらず、退職代行サービスの対応が悪かったら、ますます人間不信に陥ってしまうでしょう。

• カウンセラーが対応してくれる
• LINEやメールで24時間無料相談できる

退職代行サービスは、退職しようと考えている方の味方でなければなりません。したがって、対応の良さも選ぶうえで重視しなければならないのです。

このような手厚いサポートをしてくれる退職代行サービスなら、退職の手続きをすべてお任せしつつ、心のケアもしてもらえます。

POINT5支援体制

退職代行をして終わり…というのではなく、退職代行サービスの中に「転職サポート」や「無制限で交渉してくれる」といったオプションがあると安心です。

退職できても、その後のやり取りを自分でやらなければならず、結局会社とやり取りすることになってしまったら元も子もありません。

最後まできちんと会社とやり取りをしてくれて、なおかつ転職サポートまでしてくれるところであればすべてを任せられるはずです。

退職代行の利用の流れ

一般的な退職代行サービスの流れをご説明します。

以上が退職代行サービスの流れになります。代金の支払いは退職が決まってからという業者もありますので、その辺りは業者によって前後することを覚えておきましょう。

退職代行のメリット

退職代行サービスを利用するメリットは以下の通りです。

まず、即日退職が可能であることが一番に挙げられます。「明日から会社に行きたくないなぁ」と思ったとき、行かなくていいんです！
会社と何かトラブルがあって、出社しにくいという場合でも退職代行業者が手続きをすべて行ってくれるため、便利です。

引継ぎもしなくていいので、「退職を決めても出社しなければならない」と不安に思う必要もありません。今すぐに辞めたい方、上司とのトラブルで退職を検討している方に退職代行サービスは最適です。

退職代行のデメリット

退職代行サービスを利用するデメリットは以下の通りです。

一番のデメリットとしてあげられるのは費用が掛かることです。退職代行業者によってさまざまですが、平均3万円といったところでしょう。

辞めにくい職種であったり、訴訟が考えられるケースの場合、法律事務所の退職代行を利用することになると思うので、もう少し高くなる可能性はあります。

しかし、「お金を払ってでも自分でやり取りせずに辞めたい！」「もう会社に１日も行きたくない」という方にとっては、お金で解決できるならありがたいと思うかもしれませんね。

また、退職代行サービスを利用して辞めると、その会社に残った上司や同僚と連絡を取りづらくなりますが、それもさほどデメリットにはならない場合が多いでしょう。

退職代行の口コミ

退職代行についての口コミは以下の通りです。

多くの方が退職代行を利用している、あるいは興味・関心があるということがわかります。

退職代行サービスを利用してみたいけれど、ちょっと不安…と感じている方も多いので、退職代行サービスを利用してメリットを感じた方は、ぜひ口コミを投稿してみてください！

まとめ

退職代行サービスは、お金を払うことで、自分で直接やり取りすることなく退職の手続きを行ってくれるため、ブラック企業を辞められなくて困っている方や、もう１日も会社に行きたくない方など、即日退職したい方におすすめです。

費用は３万円前後が相場ですが、自分ですべての退職手続きをすることを思えば安いと感じる方もいるのではないでしょうか。

退職代行業者によっておすすめポイントが異なりますので、自分の望む条件にピッタリな退職代行サービスを選んでみてください。

こんなに便利なサービスがあるなんて、知りませんでした。辞めると言い出すのは誰でも気まずいものですよね。退職代行サービスを利用して、連絡を取ることなく辞められたら便利だなぁ…

本来は自分で退職理由を伝えて、引継ぎを行って、退職届を提出して…といろいろやらなければなりませんが、ブラック企業ではそれがスムーズにいかないケースもありますね。そういう企業にお勤めで、会社に行くことなく退職を希望する方はこういうサービスを大いに活用してほしいですね

サービス名	オススメ度	料金	特徴
第1位	★★★★★	27,500円～	弁護士対応
第2位	★★★★★	22,000円(正社員) 18,000円(パート)	後払い対応プランあり
第3位	★★★★★	24,000円	後払い制
第4位	★★★★★	55,000円	弁護士対応
第5位	★★★★★	27,000円	弁護士監修＆労働組合
第6位	★★★★☆	27,000円	顧問弁護士監修